tugas 2 manajemen umum

Tugas 2 manajemen umum

Misalkan anda diberikan kepercayaan untuk mengelola sebuah lembaga konsultan yang mengelola pengembangan software, dimana untuk kegiatan organisasi perlu ditetapkan tujuan dari organisasi. Berdasarkan hal tersebut rumuskanlah visi dan misi dari lembaga yang anda pimpin serta buatlah pengorganisasian dari lembaga yang anda pimpin !

Jawab :

VISI

-         Visi dari lembaga konsultan pengembangan software ini adalah berupaya untuk menjadi lembaga pengembangan software yang terbaik, terkemuka, dan terdepan. Serta menjadi lembaga konsultan terbesar yang dapat membatu lembaga lain dalam pengembangan software dan menjadikan lembaga konsultan ini satu dari beberapa lembaga konsultan yang sangat dibutuhkan dalam pengembangan software.

MISI

-         Dapat mengembangkan software baru yang mampu bersaing dengan software lainnya dan software tersebut bermanfaat untuk masa kini dan masa yang akan datang, dan menjadikan lembaga ini mampu bersaing di kanca nasional dan internasional dengan produk software yang dikeluarkan.

PENGORGANISASIAN

-          Membagi kegiatan besar menjadi kegiatan – kegiatan yang lebih kecil.

-          Menentukan tugas apa yang harus dikerjakan dan menentukan orang – orang yang mengerjakan.

-          Mengelompokan tugas – tugas tersebut dan memilih siapa yang bertanggung jawab atas tugas tersebut agar dapat menentukan pada tingkatan mana keputusan harus di ambil.

tugas 4 manajemen umum

1.Apa yang dimaksud dengan Kepemimpinan ( leadership ) serta apa yang
membedakan seorang pemimpin dengan seorang manajer ?jelaskan jawaban
anda!
 JAWAB
Tidak banyak CEO yang benar-benar memahami dan menjalankan makna dari: Sumber Daya Manusia (SDM) adalah aset perusahaan. Hampir semua CEO menyampaikan ini dan tahu sebenarnya apa makna di balik jargon tersebut. Namun, tidak banyak yang menjalankan dengan sungguh-sungguh di dalam perusahaannya. Karena aset, SDM bukan sekadar membantu proses bisnis, namun juga faktor penentu arah bisnis yang kebutuhan dan harapannya penting diperhatikan.
Adalah Randy Lianggara yang melihat bahwa sebagai pemimpin harus bisa memenangkan hati karyawannya untuk bisa memimpin perusahaan sesuai dengan strategi yang sudah dirancang. CEO PT AXA Services Indonesia ini memandang bahwa 4P dalam ilmu leadership adalah hal wajib yang harus dijalankan seorang pemimpin perusahaan.


2. Jelaskan mengapa pengendalian menjadi penting dalam pelaksanaan fungsi
manajemen !
JAWAB: karena kejujuran itu sangat penting untuk membangun suatu menejemen yang akan kita pimpin dan kejujuran juga harus ditanamamkan kepada semua kariawan yang ada pimpin bila kariwan tersebut tidak memiliki kejujuran harus di beri hukuman dan peradilan yang pantas di dapat oleh tukang bohong
3. Seseorang yang tadinya rajin di dalam pelaksanaan suatu pekerjaan tiba tiba
tanpa alasan yang jelas kemudian menunjukkan kinerja yang kurang memuaskan
diantaranya datang sering terlambat dan sering terlambat dalam menyerahkan
pekerjaannya.
Berdasarkan uraian diatas menurut anda kira kira apa yang terjadi dengan
karyawan tersebut? Jika anda menjadi atasan langsung dari karyawan tersebut apa
yang akan anda lakukan pada karyawan tersebut ?


JAWAB
Kariawan tersebut telah terpengaruh oleh lingkungan yang tidak benar dan telah membawanya ke tempat hal negatif pada seperti mabuk mabukan dan hubungan sexs kormelsial dan dapat pengakibatkan kariawan tersebut mengalami seperti soal yang di atas atas perhatianya terimakasih